بعد الإعلان عن فتح الباب أمام الرعاة الأجانب في تركيا: التفاصيل الكاملة لتقديم طلبات

بدأت الحكومة التركية رسميًا في استقبال طلبات تصاريح العمل للرعاة الأجانب اعتبارًا من 12 يونيو الجاري، في خطوة تهدف إلى حل أزمة نقص الكوادر المحلية في قطاع تربية المواشي، ودعم استدامة الإنتاج الحيواني المحلي.

ويأتي هذا القرار ضمن تعاون مشترك بين وزارة العمل والضمان الاجتماعي ووزارة الزراعة والغابات، حيث تم إعداد دليل إرشادي شامل يوضح الشروط والإجراءات الخاصة بتوظيف الرعاة ومقدمي الرعاية للحيوانات من الأجانب، وذلك في المنشآت المسجّلة في نظام معلومات الحيوانات (Hayvan Bilgi Sistemi)

وأوضح رئيس الاتحاد المركزي لمربي الأغنام والماعز في تركيا (TÜDKİYEB)، نهاد تشيليك، أن القطاع يعاني من نقص كبير في عدد الرعاة، وأن هذه المبادرة تمثل “نقطة تحول إيجابية” ستمنح المربين متنفسًا.

وقال تشيليك في تصريح له، في حال تعذر تلبية الحاجة من خلال الرعاة المحليين، نرى أن منح تصاريح عمل للرعاة الأجانب ذوي الخبرة خطوة مهمة تمنح القطاع متنفسًا.
من يحق له التقديم؟
وفقًا لبيان المديرية العامة للقوى العاملة الدولية، يمكن للمنشآت الزراعية تقديم طلبات توظيف لـ:

الأجانب الموجودين في تركيا بشرط امتلاكهم إقامة قانونية لا تقل عن 6 أشهر.
الأجانب القادمين من خارج تركيا بغرض العمل في القطاع.

شروط صارمة للمنشآت
تم تحديد معايير دقيقة لتأهيل المنشآت الزراعية التي ترغب في توظيف رعاة أجانب، على النحو التالي:

منشآت تربية الأغنام والماعز: لا تقل عن 200 رأس من صغار الماشية.
منشآت التسمين (الأبقار): لا تقل عن 100 رأس من الأبقار.
منشآت إنتاج الحليب: لا تقل عن 50 رأس من الأبقار.
المنشآت المختلطة (تسمين وحليب): لا تقل عن 75 رأس من الأبقار.

ويُمنح تصريح عمل لراعي واحد عن كل عدد مطابق للحد الأدنى، على ألا يتجاوز العدد الإجمالي 3 رعاة أجانب في المنشأة الواحدة.

وأكد تشيليك أن برنامج “توافق سوق العمل” الذي يجري الإعداد له ضمن هذا الإطار، سيكون له دور فعّال في تأهيل وتوظيف العمالة المناسبة، داعيًا إلى الإسراع في تطبيقه.